Europako Parlamentuak Europako Batzordeak ezarri nahi zuen 65 ordutako lanaldi samingarria errefusatu egin du.
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65 ordutako lanaldia?
BAI ZERA!
Parque Natural Aizkorri-Aratz desde Korrosparri En mi pueblo suelen decir que “el que no publicita no vende”. Pues, eso mismo debe creer el Alcalde de Salvatierra/Agurain, pues en estos 2 últimos meses no para de hacer "publirreportajes" en los medios de comunicación afines a su “discurso” -Diario de Noticias de Álava, DATO Económico- sobre sus megalómanas intenciones de convertir a Agurain en un referente del “Desarrollo Industrial y Urbanístico”. En relación al desarrollo industrial, el Alcalde de Agurain lleva casi una década consolidando su “cinturón industrial”, un gran polígono empresarial dividido en 4 zonas que se extiende por el sur y el oeste del casco urbano: el polígono Galzar, Agurain I, Agurain II y Litutxipi. En total, una superficie de un millón de metros cuadrados, el equivalente a 140 campos de fútbol, esto es nada. Y al calor de la expansión industrial, el consistorio a través del ente público Lurlautada XXI, ha llevado a cabo una ambiciosa política de promoción urbanística. En el barrio de Harresi Parkea, al este de Agurain, se han levantado más de 420 viviendas y con una previsión futura de crecimiento por el noroeste de la localidad, donde habrá capacidad para más de 1.000 viviendas. Al hilo de estos datos, no podemos sino destacar la capacidad de Beraza para prever y para planificar con suficiente anticipación el crecimiento de esta localidad alavesa. Podríamos decir, en tono coloquial y a la vista de los resultados, que Beraza ha hecho bien los deberes: un millón de metros cuadrados urbanizados para suelo industrial, más de 420 viviendas en el área urbana y una previsión para el futuro de otras mil más. Sin embargo, y siguiendo con el tono coloquial, a Beraza le ha quedado una asignatura para septiembre, porque a pesar de tanto esfuerzo, previsión y planificación, en este tan ambicioso y bien orquestado proyecto de desarrollo hay un elemento de crucial importancia para garantizar su viabilidad, que Beraza todavía no ha resuelto y que no es otro que la obtención del AGUA que garantice tan cacareado desarrollo industrial y urbanístico. De estas pretensiones, y no de otras, surge el proyecto del Ministerio de Fomento para la creación de la presa de Korrosparri en el término municipal de San Millán/Donemiliaga y la opacidad informativa con el que las administraciones implicadas están llevando a cabo la gestión del mismo. Una macro presa que en cifras supondría unos 472. 000 m2 de superficie inundada, 373 m. de longitud y 45 m. de altura de la pared de la presa; por lo que el impacto medio ambiental y social sería incalculable, máxime si tenemos en cuenta de que se trata de una zona de gran riqueza ambiental y paisajística -paisaje catalogado oficialmente como “sobresaliente”- junto al Parque Natural Aratz-Aitzkorri y de que existen serias dudas sobre la idoneidad del proyecto en cuanto a su ubicación por cuestiones de seguridad hidráulica de la zona escogida. Teniendo en cuenta lo antedicho, habría que preguntarle a Beraza por qué en su modelo de desarrollo industrial y urbanístico no ha tenido en cuenta criterios de sostenibilidad en la gestión del agua, es decir, uso eficiente de los recursos hídricos con el menor impacto ambiental para no sólo satisfacer suficientemente las necesidades actuales, sino también las futuras. Esto, claro está, supondría aceptar diferentes alternativas a la presa, todas ellas factibles y más baratas como:
Todas estas alternativas evitarían la construcción de más embalses y, por tanto, dar un paso definitivo, más allá de la ecoeficiencia, hacia un cambio en el metabolismo del sistema de producción y consumo que supondría más autosuficiencia y autocontrol y menos necedades opulentas para satisfacer más necesidades humanas.
¿QUÉ DICE LA DIRECTIVA? Según la nueva propuesta de Directiva, los Estados podrán permitir aumentos de la jornada de trabajo semanal hasta las 60-65 horas, que se aplicarían a través de pactos individuales entre el empresario y el trabajador, aunque los convenios fijen una jornada inferior. Esto representa la vuelta a jornadas “legales” de 10 a 12 horas y seis días por semana. La propuesta de Directiva establece también que los períodos de descanso en las guardias de colectivos como el personal sanitario o bomberos dejarán de considerarse tiempo de trabajo efectivo. POR QUÉ HAY QUE ECHAR ATRÁS ESTA PROPUESTA INFAME 1.Porque pretenden hacernos retroceder un siglo, invalidando la jornada máxima semanal de 48 horas que la OIT oficializó en 1917, tras una lucha larga, dura y llena de sacrificios del movimiento obrero internacional por la jornada de 8 horas. 2.Porque, al tratar de imponer el aumento de jornada mediante acuerdos individuales trabajador-empresa, atacan una de las mayores conquistas de la lucha sindical: el derecho de la clase trabajadora a la representación y la negociación colectiva, dejando al trabajador a merced de la empresa. 3.Porque cuando están enviando a miles de trabajadores al paro, en lugar de reducir la jornada (empezando por las 35 horas) o bajar la edad de jubilación a los 60 años, es decir, trabajar menos para trabajar todos/as, pretenden prolongar la jornada, provocando aún más desempleo. 4.Porque la Directiva es un instrumento para abaratar unos salarios ya devorados por la carestía de la vida. 5.Porque la prolongación de la jornada supone un aumento inevitable de la fatiga, que lleva forzosamente a un grave incremento de los problemas de salud laboral y de la siniestralidad. 6.Porque mientras los Gobiernos se llenan cínicamente la boca con la conciliación de la vida laboral con la vida familiar y personal, las jornadas de 10 y 12 horas de la Directiva la convierten en un sueño imposible, afectando en primer lugar a la mujer trabajadora. 7.Porque la prolongación de la jornada es un complemento necesario de las políticas de privatización de los Servicios Públicos, que van de la mano de su deterioro y de la precarización de las condiciones laborales. 8.Porque no es verdad que la Directiva sea algo lejano, que no nos afecta. Si se aprueba, su impacto será inmediato, aunque no se haya trasladado todavía a una ley española. Para empezar, la patronal podrá subcontratar personal de países donde la jornada de 60-65 horas haya sido legalizada. Nos chantajearán también desde el principio con amenazas de deslocalización a los países donde la Directiva esté ya implantada. Los empresarios individuales, además, tampoco tardarán mucho en aplicarla, al amparo del Tribunal Europeo de Justicia, aunque la ley española no se haya modificado, tal como sucede ahora con la Directiva Bolkenstein. La pretensión del capitalismo europeo es -si no lo impedimos- bien clara: comenzar por los países y sectores más desprotegidos (como los precarios y precarias y las personas inmigrantes) para acabar, al cabo de un tiempo, generalizando la prolongación de jornada a las nuevas generaciones. 9.Porque la Directiva no es algo aislado sino una pieza, sin duda fundamental, de la ofensiva de la Europa del Capital. Viene de la mano de la Directiva de Retorno contra millones de inmigrantes (a quienes presenta como culpables del desempleo), del plan Bolonia de privatización de la universidad, de la Directiva Bolkenstein para liberalizar y privatizar los Servicios Públicos o de la permanente presión para alargar la edad de jubilación y recortar y privatizar las pensiones públicas. La Unión Europea ha mostrado su carácter de instrumento del capitalismo europeo y el destino que éste nos depara. Estamos ante un sistema en que los adelantos tecnológicos no sirven para mejorar la vida de la población sino para devolvernos al peor pasado de explotación. Un sistema que, para sobrevivir, necesita cargar sobre nuestras espaldas las calamidades de la crisis que ellos mismos provocan, después de enriquecerse a nuestra costa. 
No vamos a permitir que nos conviertan, a los trabajadores, en máquinas al servicio de los empresarios, bajo su total control y sin ningún derecho.No vamos a permitir que humillen y retengan en campos de concentración a los inmigrantes, violando los más elementales derechos humanos.
Organicémonos y salgamos a la calle a defender nuestra dignidad como trabajadores y personas.
¿SABES CUÁNTOS VOTOS SE NECESITAN PARA SACAR UN/A DIPUTADO/A?
PSOE 65.000
PP 66.000
I.U. / EB-BERDEAK 481.000
SI ESTÁS HARTA/O DE QUE TE TOMEN EL PELO, DE QUE ALGUNOS VOTOS NO CUENTEN, SI ESTAS CANSADO/A DE COMPARAR DATOS Y NO ENTENDER NADA
I.U. / EB-B 963.040 votos 2 Diputados/as 3,80% Votos ¿Estás harto/a de que te tomen el pelo?
C.I.U. 774.317 votos 11 Diputados/as 3,05% Votos
C.Canaria 164.255 votos 2 Diputados/as 0,65% Votos
¿Estás cansado/a de comparar datos y no entender nada?
El Departamento de Industria, Comercio y Turismo del Gobierno Vasco ha concedido una subvención a fondo perdido de 45.210 euros al Ayuntamiento de Salvatierra/Agurain para rehabilitar las olbeas de San Juan y Santa María de la localidad, así como para la mejora de la señalización de acceso y situación de la capital de la Llanada oriental.
Una característica fundamental de la morfología del casco de Salvatierra son las olbeas o galerías a lo largo de las fachadas, sostenidas por columnas de madera o piedra, que en la parte de San Juan forman una calle porticada entre el Portal del Rey y el Ayuntamiento. Además, en la plaza de Santa María se extienden en la cara norte y en la cara sur. Son de finales del XVI.
Además, la ayuda incluye una partida para instalar nuevas señales de acceso en la capital de la Llanada. El gasto total, será de 56.514 euros, de los que el Ejecutivo vasco subvencionará el 80%, es decir, 45.210 euros, en el marco de la convocatoria de ayudas para incentivar el comercio, Merkagune-Comercio Urbano.
Información tomada del Diario de Noticias de Álava, edición de 20-2-2008 y fotografía de la Web: http://www.turismoa.euskadi.net
QUEREMOS MÁS PARTICIPACIÓN EN SAN MILLÁN
Queremos MÁS PARTICIPACIÓN, con mayúsculas. Queremos que en San Millán la voz de la ciudadanía se oiga y opine sobre los asuntos que nos interesan: el Embalse de Korrospari, la coordinación de Ayuntamiento y las 15 Juntas Administrativas, los presupuestos, los temas que nos preocupan.
Por ello, este concejal, no puede dejar de poner en cuestión al gobierno municipal, al PNV que ha aprobado los presupuestos para el 2008 sin la participación de las Juntas Administrativas, sin Ezker Batua-Berdeak, sin la opinión de la ciudadanía. Y encima el PP ni apareció.
El PNV entregó los presupuestos demasiado tarde y así es imposible que las Cuentas del Ayuntamiento puedan ser consensuadas.
¿Fue una tardanza calculada para no entrar a negociar los presupuestos de 2008?
Con esta manera de trabajar, el PNV opta por la estrategia del rodillo aplicado en el pleno del 28 de diciembre. ¿Será fruto de una inocentada al pueblo de San Millán?
Ya veremos que pasa, y cuál es la manera de gestionar el casi millón de euros con que cuenta el municipio.
Este concejal vio con sorpresa que además de nada participativos, en los presupuestos apenas cien mil euros se destinan a las 15 Juntas Administrativas del Ayuntamiento de San Millán. Y no sólo eso. También se necesita un órgano de coordinación entre el Ayuntamiento y las propias Juntas para que el próximo presupuesto sea más participativo, más de todos, más progresista, más cercano a lo que necesitamos en San Millán: menos rodillo y más colaboración conjunta.
No olvidamos también el embalse de Korrospari.
En San Millán, la ciudadanía quiere que su ayuntamiento se moje, informe y favorezca la participación.
Pero de eso hablamos otro día.
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